viernes 14 de mayo de 2021 - Edición Nº891

Municipios | 1 may 2021

Pinamar

Trabajadores de la Salud: “El intendente Yeza se nos ríe en la cara”

Expresaron desde la CICOP Seccional Pinamar, tras la “magra” propuesta salarial que recibieron para el primer trimestre del 2021


Los trabajadores de la salud nucleados en la Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (CICOP) Seccional Pinamar realizaron un acampe frente al municipio que conduce el intendente Martín Yeza para rechazar la propuesta paritaria del 17,5%.

Al respecto advirtieron que “estamos dando la pelea en el peor momento de la pandemia y el intendente Yeza se nos ríe en la cara con una magra propuesta de aumento de apenas 17,5% para el primer trimestre del 2021”.

Desde CICOP Pinamar explicaron que “el primer ofrecimiento que efectuó el Ejecutivo Municipal fue del 12% para nuestros salarios del 2021. Luego, sumaron un 5% más no remunerativo a la propuesta inicial, alcanzando un 17,5%”.

“Seguimos en plan de lucha. No queremos cobrar nuestro salario en sumas no remunerativas y con aumentos escalonados cada 3 meses. Por eso, hoy nos convocamos todos los trabajadores municipales para exigir salarios dignos y visibilizar la precarización laboral que padecemos”, añadieron.

En línea con lo expuesto, también señalaron que “después de un año de pandemia, estamos muy agotados y estresados, necesitamos ser reconocidos con una verdadera recomposición salarial”.

En la negociación paritaria CICOP no participa “porque nos niegan como representantes de los trabajadores de la salud. Mientras tanto, seguimos trabajando incansablemente para salvar las vidas de todos los que necesiten del sistema de salud”, sostuvieron.

Los profesionales de la salud de Pinamar piden un aumento del 40% con revisión en septiembre, pases a planta de profesionales y técnicos, concurso para jefaturas y la implementación del código de descuento gremial, entre otros reclamos.

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