Por: Fernando Alarcon
En el marco de las iniciativas que lleva adelante la banca pública bonaerense para promover la inclusión económica, el Banco Provincia y el Ministerio de Seguridad de la provincia de Buenos Aires rubricaron un convenio marco destinado a brindar cursos y herramientas de educación financiera a los agentes de la Policía Bonaerense y al personal de la fuerza.
Sin embargo, la medida cosechó fuertes cuestionamientos en el ámbito político provincial. En diálogo exclusivo con PROVINCIA NOTICIAS, el senador provincial y exministro de Seguridad bonaerense, Sergio Berni, expresó su contundente postura sobre la capacitación y puso la lupa sobre las condiciones salariales y laborales del personal policial.
Al ser consultado sobre el acuerdo entre la entidad bancaria y la cartera de Seguridad, el legislador cuestionó la premisa detrás del programa formativo y aseguró que "yo te voy a dar mi opinión. Si vos a una persona le das un arma y entendés que está dispuesto a utilizarla y utilizarla bien, no podés ser tan pelotudo de pensar que le tenés que enseñar a los agentes de las fuerzas de seguridad cómo hacer para administrar su dinero", disparó Berni sin filtro.
En esa misma línea, el exfuncionario argumentó que las complicaciones económicas que atraviesan las fuerzas de seguridad no responden a una falta de educación o planificación personal, sino a la insuficiencia de sus haberes y al régimen de trabajo que desempeñan.
"Si están endeudados, es porque la plata no les alcanza. El sistema de vida de una persona que está trabajando, que va, que viene, que está por ahí 24 horas de turno, es totalmente diferente a una persona que trabaja 8 horas y se vuelve a la casa", explicó el senador.
Asimismo, Berni remarcó que las exigencias del servicio policial requieren una retribución acorde al desgaste y a las dinámicas de la función cotidiana:
"El sistema de vida de las fuerzas federales y de seguridad hace que requieran de un salario mucho más alto. Por lo tanto, no se puede ser tan pelotudo de pensar que a un tipo le podés dar una pistola para que mate a alguien y pensar que no es capaz de planificar sus propios ingresos", sentenció.
De esta manera, mientras desde el Ejecutivo provincial buscan avanzar con programas de inclusión y administración financiera para las fuerzas de seguridad, el debate vuelve a instalarse sobre el nivel del salario policial y las jornadas laborales en el territorio bonaerense.
En ese contexto, Sergio Berni presentó un proyecto de ley para crear el Régimen Provincial de Protección del Ingreso, Prevención del Sobreendeudamiento y Reordenamiento Financiero de los Agentes Públicos de la Provincia de Buenos Aires.
El Régimen tendrá por objeto preservar una porción sustancial del ingreso mensual de los agentes públicos frente a la afectación producida por obligaciones voluntariamente asumidas, promover el crédito responsable y establecer mecanismos sustentables de refinanciación y reordenamiento financiero.
Las finalidades de la presente Ley son:
a) proteger el carácter alimentario del salario
b) garantizar un nivel mínimo de ingreso disponible
c) prevenir situaciones de sobreendeudamiento
d) promover el acceso responsable al crédito
e) garantizar información clara y suficiente respecto del costo de las operaciones
f) establecer límites a la afectación de haberes mediante códigos de descuento
g) facilitar el reordenamiento voluntario de las obligaciones de los agentes sobreendeudados
h) establecer condiciones equitativas para las entidades que utilizan el sistema provincial de códigos de descuento
i) reducir el costo fiscal de los programas de refinanciación mediante mecanismos específicos de financiamiento
j) promover la educación financiera de los agentes público
En la iniciativa de Berni, quedan comprendidos los agentes de la Administración Pública Provincial centralizada y descentralizada, organismos autárquicos y demás entidades cuyos haberes sean liquidados mediante sistemas alcanzados por el Régimen Único de Códigos de Descuento de la Provincia de Buenos Aires.
El Poder Ejecutivo podrá incorporar progresivamente otros regímenes de liquidación de haberes del sector público provincial, respetando la normativa específica aplicable.