La gestión del intendente de 25 de Mayo Ramiro Egüen continúa consolidando una política de recuperación del salario municipal con una nueva medida que fortalece el ingreso de los trabajadores activos y de los jubilados municipales.

De esta manera, en el marco de la reparación histórica, el Departamento Ejecutivo resolvió otorgar un incremento del 12,5% al salario básico, que se verá reflejado en los haberes correspondientes al mes de agosto. Este aumento se suma al 10% de incremento al básico otorgado en el mes de febrero, reafirmando una política salarial que prioriza la recomposición de los haberes remunerativos y permanentes.

Al respecto, el intendente Ramiro Egüen destacó: “Decidimos otorgar un nuevo incremento del 12,5% al habero básico a partir de los haberes de agosto, el cual se suma al 10% otorgado en febrero. Priorizamos las mejoras remunerativas porque es el único camino para consolidar una reparación histórica real del sueldo municipal. Al destinar los aumentos al básico, el impacto llega de manera directa a nuestros jubilados, reconociendo a quienes dedicaron su vida al servicio del distrito y dejando atrás la política de sumas en negro para jerarquizar el empleo público”.

Guardias, Carrera Médico Hospitalaria y docentes

Asimismo, el Municipio dispuso una actualización del 12,5% en el valor de las guardias y de los reemplazos de guardias, cuya base de liquidación está vinculada al sueldo de la Carrera Médico Hospitalaria.

Por otra parte, se estableció que en el mes de septiembre los profesionales comprendidos en la Carrera Médico Hospitalaria percibirán una actualización del 7%, correspondiente a las escalas salariales de julio y agosto. Del mismo modo, los docentes municipales recibirán una actualización del 7%, también correspondiente a las escalas salariales de julio y agosto, garantizando así la actualización de sus remuneraciones conforme a las escalas vigentes.

Con estas medidas, la gestión del intendente Ramiro Egüen continúa cumpliendo el compromiso asumido de recuperar el salario municipal, fortaleciendo el sueldo básico como pilar de la carrera administrativa y dejando atrás una política basada en sumas no remunerativas. “Esta decisión no solo mejora el presente de los trabajadores, sino que también brinda previsibilidad para el futuro, genera un impacto favorable en las jubilaciones y contribuye a jerarquizar el empleo público municipal”, sumó el alcalde.

La recuperación del salario municipal constituye uno de los ejes centrales de la administración de Ramiro Egüen, convencida de que reconocer el trabajo de quienes sostienen diariamente los servicios municipales es una condición indispensable para construir un Estado más eficiente, ordenado y al servicio de todos los vecinos.