Sánchez Jauregui:“El salario del trabajador rural no puede estar por debajo de la canasta basica

La Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) suscribió el acuerdo paritario para el personal permanente de prestación continua, tras más de dos meses de negociación y ocho reuniones en el ámbito de la Comisión Nacional de Trabajo Agrario (CNTA). Si bien el convenio permite una actualización inmediata de los salarios, desde la organización sindical advirtieron que los incrementos acordados no alcanzan para recomponer el poder adquisitivo de los trabajadores rurales.

Al ser consultada por este medio, la secretaria de Organización de la UATRE e integrante del Directorio de la CGT, Natalia Sánchez Jauregui, señaló que la negociación fue extensa y compleja, pero que el gremio mantuvo en todo momento una postura firme en defensa del salario de los trabajadores rurales.

“No vamos a aceptar que el salario de los trabajadores rurales siga perdiendo frente a la inflación. Este acuerdo permite dar una respuesta inmediata, pero está lejos de representar la recuperación que nuestros trabajadores necesitan”, afirmó.

La dirigente explicó que la firma del acuerdo respondió a la necesidad de que los trabajadores perciban cuanto antes una actualización de sus haberes, aunque aclaró que la discusión por una recomposición real del salario continuará en el ámbito paritario.

“Como dijo nuestro secretario general, José Voytenco, no vamos a resignar el objetivo de recuperar el salario de los trabajadores rurales; vamos a seguir dando la pelea en cada ámbito de negociación. Esa es la posición de toda la conducción nacional de la UATRE y el compromiso que asumimos con cada trabajador y trabajadora rural”, sostuvo Sánchez Jauregui.

Asimismo, remarcó que durante toda la negociación el gremio insistió en que la actualización salarial debía contemplar no solo la inflación reciente, sino también la pérdida acumulada del poder adquisitivo que afecta desde hace tiempo a las familias rurales.

“Nuestro objetivo es que, a fin de año, el salario del peón rural alcance el millón y medio de pesos. No podemos naturalizar que quienes producen la riqueza del campo sigan percibiendo ingresos por debajo de la canasta básica. Vamos a seguir trabajando para que el salario rural garantice condiciones de vida dignas para las familias trabajadoras”, concluyó.

Desde la UATRE destacaron que el acuerdo garantiza la actualización inmediata de los haberes, pero reiteraron que el objetivo sigue siendo alcanzar una verdadera recomposición salarial que permita recuperar el ingreso de los trabajadores rurales.