San Andrés de Giles: Cómo logró el municipio llevar los salarios 50% arriba de la inflación

Durante los últimos años nuestro país atravesó uno de los períodos de mayor inestabilidad económica e inflación de las últimas décadas. En ese contexto extremadamente complejo para todos los niveles del Estado, los municipios debieron enfrentar el desafío de sostener los servicios públicos, mantener el equilibrio de sus cuentas y, al mismo tiempo, proteger el salario de sus trabajadores.

En San Andrés de Giles, municipio gobernado por Miguel Gesualdi, del Frente Renovador, tomaron una decisión de no descuidar el ingreso de los trabajadores municipales.

Si se analiza los datos concretos de los últimos años, se observa con claridad el resultado de esa decisión. Entre 2021 y 2025, la inflación acumulada en el país fue del 506,40 %.

En ese mismo período, los salarios municipales de San Andrés de Giles tuvieron un incremento acumulado del 556,34 %. Esto significa que los salarios municipales crecieron 49,94 puntos por encima de la inflación.

Explican en la municipalidad que “hay un dato todavía más importante. Este resultado no fue producto de una decisión aislada en un solo año, sino de una política sostenida en el tiempo”, dijeron.

En análisis también implica el conteo de año por año donde se observa que en 2021, con una inflación del 50,9 %, los salarios municipales aumentaron 67,44 %, superando la inflación en 16,25 puntos.

En 2022, con una inflación del 94,8 %, los salarios aumentaron 118,60 %, es decir 23,20 puntos por encima de la inflación.

Mientras que, en 2023, con una inflación del 211,4 %, los salarios crecieron 215,24 %, nuevamente superando la inflación, en 2024, con una inflación del 117,8 %, los salarios municipales aumentaron 122,87 %, superándola en 5,07 puntos.

En tanto, en 2025, con una inflación del 31,5 %, los salarios crecieron 32,19 %, manteniéndose también por encima.

El resultado señala que durante cinco años consecutivos los salarios municipales de San Andrés de Giles superaron la inflación.

“Cuando comparamos estos datos con el resto de la provincia de Buenos Aires, el resultado es aún más significativo” dijo el intendente del Frente Renovador, Miguel Gesualdi.

Y agregó: “Gracias a esta política salarial sostenida, este municipio mejoró más de 35 posiciones en el ranking provincial de recomposición salarial, pasando de ubicarse en la mitad de los municipios en 2021 a posicionarse hoy entre los primeros 30 o 35 distritos de toda la provincia de Buenos Aires”.

Señaló también el alcalde que “esto significa que San Andrés de Giles está hoy dentro del 25 % de los municipios con mejores paritarias municipales de la provincia”.

Por último, el intendente Miguel Gesualdi remarcó: “Los números lo demuestran con claridad: en San Andrés de Giles no solo sostuvieron el salario municipal en uno de los contextos económicos más difíciles del país, sino que lograron que creciera casi 50 puntos por encima de la inflación”.