Municipio radical otorgará bono si el aporte de Provincia es “no reintegrable”

El Ejecutivo de Trenque Lauquen que encabeza el intendente y candidato a vicegobernador Miguel Fernández acordó hoy una nueva recomposición salarial para el personal municipal, que también beneficia a los jubilados.

En una reunión mantenida con el Sindicato de Trabajadores Municipales de Trenque Lauquen (STMTL) y la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) se acordó que el aumento será del 25 por ciento a partir de este mes en curso, elevando la suba anual a 124,5 por ciento.

Asimismo, con respecto al bono por una suma fija anunciado por el Gobierno Nacional, Municipio y Sindicatos consensuaron que su implementación quedará supeditada a que el aporte del Gobierno Provincial sea no reintegrable. El diputado provincial Valentín Miranda iniciará las gestiones en ese sentido.

El diputado Miranda iniciará gestiones para que el aporte de Provincia a los municipios sea no reintegrable

Desde la comuna se explicó que la escala anual convenida por el Municipio y el gremio a principios de 2023 fue de 90,4 por ciento, pero debido a la inflación que se vive a diario y frente a la imposibilidad del Gobierno Nacional para frenarla, por iniciativa del intendente Miguel Fernández se reabrió la paritaria en junio pasado, modificándose la pauta salarial con un aumento del 30 por ciento a partir de julio, lo que llevó el acuerdo anual a 107 por ciento. Ahora, con este 25 por ciento, como se dijo, al incremento anual trepa a 124,5 por ciento

También se recordó que el martes 3 de enero el Intendente Fernández anunció un aumento salarial de 90,4 por ciento durante 2023, además de un bono de 20.000 pesos no remunerativo a cobrarse el martes 17 de ese mismo mes, que se sumó a otro de 15.000 pesos que había sido abonado en diciembre pasado, antes del salario y del medio aguinaldo. Y tampoco contiene el premio por el día del Empleado Municipal, que se efectiviza en octubre.

El encuentro se realizó en el Palacio Municipal y por el Departamento Ejecutivo participaron el secretario de Hacienda, Alfredo Zambiasio; el director de Recursos Humanos, Román Larrubia; y el Dr. Jonathan Bevilacqua, del área de Asuntos Legales; en tanto que Mariela Carena, Gastón Villarreal y el abogado Jerónimo Torres lo hicieron en nombre de ATE Trenque Lauquen y Mónica Baretta, Antonio Covino, Matilde Cando y Lorena Rodríguez, por el STMTL.